風(fēng)景怡人的金秋的時節(jié)，2022年新入職人員相聚在我院，即將開啟人生新篇章。為了促進(jìn)新員工深入了解醫(yī)院文化，更好地融入工作環(huán)境，護(hù)理部組織了豐富多彩的新入職護(hù)士培訓(xùn)活動。

　　理論與技能培訓(xùn)考核

　　崗前培訓(xùn)會上，護(hù)理部主任胡銘對各位新同事的到來表示歡迎，她介紹了醫(yī)院及護(hù)理發(fā)展情況，展示了近年我院護(hù)理工作的成績，并以大量的事例講解如何成為一名合格的員工。她對新員工寄予殷切期望，希望他們能夠盡快適應(yīng)護(hù)理工作崗位，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，對自身職業(yè)發(fā)展有明確的目標(biāo)和規(guī)劃，踔厲奮發(fā)，繼續(xù)推進(jìn)我院護(hù)理隊伍的發(fā)展和進(jìn)步。之后分別進(jìn)行了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)范、護(hù)理核心制度、護(hù)理文件書寫、年輕護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理等課程的培訓(xùn)。為了解新護(hù)士的基本功情況，護(hù)理部進(jìn)行了心肺復(fù)蘇及靜脈輸液等基礎(chǔ)護(hù)理技能操作的摸底考核，針對存在問題進(jìn)行分析，完善下一步的培訓(xùn)及考核方案，并按計劃進(jìn)行疫情防控、急救技能等23項操作培訓(xùn)，力爭培養(yǎng)高質(zhì)量的護(hù)理人員，以更好的服務(wù)于臨床。

　　新護(hù)士團(tuán)建活動

　　為促進(jìn)新入職護(hù)士之間的了解、溝通與交流，提升團(tuán)隊凝聚力，護(hù)理部為新護(hù)士組織了團(tuán)建活動，科護(hù)士長親自設(shè)計、準(zhǔn)備并全程主持。活動分為自我介紹、互動游戲、才藝展示、活動總結(jié)等環(huán)節(jié)。通過“姓名接龍”、“極速傳遞”、“同舟共濟(jì)”、“軌道運球”、“疊杯接力”等分組式活動，隊員們情緒高漲、積極參與，充分發(fā)揮智慧與能力，在共同配合下，贏得了一個個勝利，為團(tuán)隊爭得榮譽(yù)。通過活動也涌現(xiàn)出善于寫作、演講、舞蹈、唱歌、太極拳等才藝的文藝青年。團(tuán)建活動幫助新員工探索自我、釋放壓力，強(qiáng)化團(tuán)隊意識，加深了彼此間的了解，建立了相互的信任。

　　就醫(yī)體驗活動

　　為進(jìn)一步促進(jìn)對醫(yī)院的認(rèn)識，護(hù)理部帶領(lǐng)新護(hù)士參觀了醫(yī)院，了解整體環(huán)境及科室分布情況;之后每人進(jìn)行了就醫(yī)體驗，她們換上便裝，有的以患者的身份按照就醫(yī)流程掛號就診，向醫(yī)務(wù)人員咨詢、尋求幫助，有的扮做家屬，嘗試進(jìn)入病區(qū)探視，以了解醫(yī)院制度執(zhí)行及醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度等......通過這些方式體會患者的就醫(yī)感受，更深入了解醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的工作狀態(tài)，并根據(jù)就醫(yī)流程及服務(wù)方面發(fā)現(xiàn)的問題整理成就醫(yī)體驗報告，對于今后能更好地踐行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德，開展臨床護(hù)理工作打下一定的基礎(chǔ)，也體現(xiàn)了我院“以患者為中心”的服務(wù)與管理理念。

　　通過此次培訓(xùn)，新入職的護(hù)理人員認(rèn)識了醫(yī)院，增強(qiáng)了團(tuán)隊意識，有了歸屬感，也感受到醫(yī)院對新員工成長的高度重視和親切關(guān)懷。他們表示，本次培訓(xùn)使自己更明確護(hù)理的責(zé)任與使命，在以后的工作中一定會不忘初心，加倍努力，相互協(xié)作，不負(fù)重托，為患者的健康保駕護(hù)航!